【单选题】

 甲公司为一家上市公司，2014年10月30日，甲公司与职工就股份支付的协议条款和条件达成一致。2014年12月31日经股东大会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其50名管理人员每人授予100万股股票期权，这些职员从2015年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元／股的价格购买100万股甲公司股票，从而获益。甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2014年12月31日的公允价值为18元。第一年甲公司估计三年中职员离职的比例将达到6％；第二年甲公司将估计的职员离职比例修正为2％。2016年12月31日，甲公司经股东大会批准修改授予每人股票期权数量为300万股。下列有关甲公司股份支付的会计处理，表述不正确的是（　　）。

A.2015年12月31日确认管理费用28200万元
B.2015年12月31日确认应付职工薪酬28200万元
C.2016年12月31日确认管理费用148200万元
D.2016年12月31日确认资本公积148200万元